6 meses
25-03-2026
Online
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750
6 meses
$ 5.749.080
El Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones de ISEIE Costa Rica está diseñado para formar profesionales en la administración estratégica del talento humano, enfocándose en el desarrollo de equipos eficientes, motivados y comprometidos.
Este diplomado brinda a los participantes herramientas y conocimientos avanzados en la gestión de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, desarrollo de competencias, evaluación del desempeño, y liderazgo organizacional.
Es ideal para gestores de talento humano, líderes de equipo, y profesionales que desean potenciar el capital humano de sus organizaciones, mejorando así el rendimiento general y el clima laboral.
Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones ISEIE Costa Rica tiene como propósito desarrollar líderes de talento capaces de alinear personas, procesos y cultura con la estrategia. Consolidarás planificación de la fuerza laboral, diseño de roles, atracción, selección por competencias, onboarding efectivo y aprendizaje continuo. Aprenderás a implementar gestión del desempeño, feedback, reconocimiento, planes de carrera y sucesión, así como compensación total y bienestar. Fortalecerás habilidades en analítica de personas, indicadores, cuadros y toma de decisiones basada en evidencia. Integrarás normativa laboral Costa Ricana, diversidad e inclusión, seguridad y salud en el trabajo y gestión del cambio. El propósito es elevar productividad, compromiso y retención, reducir riesgos y costos, y construir culturas éticas y sostenibles mediante procesos documentados, medibles y mejorables.
3 meses
Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones ISEIE Costa Rica se estudia para aplicar prácticas que mejoran atracción, desempeño y retención con eficiencia y cumplimiento. Aprenderás a definir perfiles y competencias, diseñar selección, estructurar onboarding, planificar formación y medir impacto. Dominarás gestión del desempeño, feedback continuo, planes de carrera, sucesión y reconocimiento alineados a resultados. Desarrollarás criterios para bandas salariales, beneficios, bienestar y experiencia del empleado, junto con analítica de personas, indicadores y tableros que guían decisiones. Implementarás políticas, procedimientos y documentación trazable, integrando normativa laboral, seguridad y salud, diversidad e inclusión y gestión del cambio.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
Se dirige a licenciados y profesionales de los campos de las ciencias sociales y jurídicas, la administración de empresas, el derecho, las ciencias políticas o las relaciones laborales, entre otros.
Al concluir el diplomado, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 20 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 750 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del diplomado.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido de la especialización y sus objetivos, recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
Principalmente la gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo.
La gestión de talento humano se centra en ayudar y potencializar el talento con el que cuenta la organización, manteniendo como prioridad el desarrollo profesional de los colaboradores mientras que Recursos Humanos se ocupa de pagos, días de vacaciones, beneficios y quejas.
Nuestro Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE tiene una duración de 6 meses.
El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE es de 1500 Euros
